Pracovník/pracovnice obchodního oddělení

Tišnov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

MOUKA TIŠNOV, s.r.o.

Jsme česká rodinná společnost specializující se na výrobu textilních popruhů a lemovek. Díky dlouholetým zkušenostem dodáváme kvalitní produkty zákazníkům nejen v České republice, ale i do zahraničí. Důraz klademe na spolehlivost, precizní zpracování a vysoký standard kvality podpořený systémem řízení jakosti dle ČSN EN ISO 9001.

O nás

Kdo jsme?

Jsme česká rodinná firma MOUKA TIŠNOV, s.r.o. s tradicí od roku 1842. Vyrábíme textilní popruhy a lemovky, které mají široké uplatnění – od horolezeckých výprav, přes paragliding, jsou použity i na horkovzdušných balónech. Občas držíte náš výrobek v ruce, když venčíte svého pejska nebo jedete na výlet s batohem.

Co Vás čeká:

  • Komunikace se stávajícími zákazníky telefonicky nebo e-mailem.
  • Péče o stávající zákazníky.
  • Vyřizování poptávek a objednávek od zákazníků v kanceláři v Tišnově.
  • Komplexní evidence zakázky od poptávky po expedici v informačním systému.
  • Komunikace se zahraničními zákazníky převážně písemnou formou, e-mailem.
  • Práce na PC na uživatelské úrovni.
  • Spolupráce s týmem napříč firmou.
  • Aktivní hledání nových obchodních příležitostí.

Jaké znalosti a dovesnosti byste měli mít:

  • Minimálně SŠ vzdělání s maturitou.
  • Aktivní znalost angličtiny, převažuje písemná forma komunikace se zákazníky.
  • Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
  • Uživatelská znalost práce na PC.
  • Pozitivní přístup k práci.
  • Zájem o práci a ochotu rychlého zaučení.
  • Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce.
  • Zájem o moderní technologie a ochotu učit se novým věcem.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zázemí rodinné firmy s historií.
  • Prostor pro seberealizaci a růst.
  • Pružná pracovní doba dle dohody.
  • Přátelský kolektiv a férový přístup.
  • Mzdu odpovídající výsledkům odvedené práce.
  • Příspěvek na dopravu pro dojíždějící zaměstnance.
  • Dotovaný oběd nebo stravenkový paušál.
  • Benefitní Pluxee karta.
  • Při mimořádných zakázkách mimořádné odměny.

Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který tvoří budoucnost s respektem k tradici!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

MOUKA TIŠNOV, s.r.o.
Koráb 133
666 01 Tišnov

IČO: 25502476
Datová schránka: jyantw2
Další informace:
GPS: 49.346037,16.4208,
S-JTSK: -609878.24 -1142585.74, RUIAN: 13312910

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.